Software, roboți care să înlocuiască o treime din locuri de muncă până în 2025

Tehnologia schimbă cu siguranță natura locurilor de muncă și a muncii și am fost destul de interesat să văd unele dintre statisticile și predicțiile pe care Gartner le-a prezentat săptămâna aceasta sugerând că vor fi schimbări și mai radicale.

Până în 2025, unul din trei locuri de muncă va fi convertit în software, roboți sau mașini inteligente, a spus Peter Sondergaard, SVP și Global Head of Research, în discursul său principal.

Chiar mai devreme, până în 2018, întreprinderile digitale vor avea nevoie de 50% mai puțini lucrători în procesele de afaceri, dar totuși, afacerea digitală va conduce la o creștere cu 500% a locurilor de muncă digitale. Cu alte cuvinte, natura locurilor de muncă se va schimba și asta are un impact imens asupra angajării IT, dar și asupra persoanelor fizice.

În acea perioadă, abilitățile pe care le vor căuta departamentele IT se vor schimba dramatic, a spus Sondergaard. În prezent, cele mai necesare abilități se referă la mobilitate, îmbunătățirea experienței utilizatorului și științele datelor. Însă până în 2017, abilitățile majore se vor concentra pe mașini inteligente (inclusiv internetul lucrurilor), robotică, judecată automatizată și etică digitală.

Până în 2020, va exista o creștere a noilor locuri de muncă specializate, a spus el, cu abilități de vârf, inclusiv specialiști în integrare, arhitecți de afaceri digitale, anali de reglementare și profesioniști de risc, precum și o continuă nevoie de avocați.

O parte din această angajare va veni în departamentele IT tradiționale, dar chiar mai multe pot veni în diferite unități de afaceri din cadrul organizației. „Noile startup-uri digitale din unitățile dvs. de afaceri sunt însetate de analiștii de date, dezvoltatorii de software și personalul de gestionare a norului, iar de cele mai multe ori le angajează mai repede decât IT”, a spus Sondergaard. „S-ar putea să experimenteze cu mașini inteligente, căutând expertize tehnologice pe care IT-urile nu le au adesea”.

Într-o altă prezentare despre mașinile inteligente, Tom Austin de la Gartner a rezumat impactul asupra locurilor de muncă cauzate de proliferarea unor astfel de mașini, inclusiv mașini fizice, cum ar fi vehicule autonome, roboți inteligenți și asistenți concentrați pe mașini; și mașini virtuale, precum asistenți personali (cum ar fi Siri sau Google Now), consilieri inteligenți (cum ar fi Watson) și asistenți ai limbajului natural (cum ar fi traducere automată).

El a spus că se aștepta ca majoritatea „carierelor care nu sunt de rutină” - cam ceea ce obișnuiam să numim „lucrători ai cunoștințelor” - să fie afectate încă din 2020. Unele dintre aceste locuri de muncă vor fi eliminate, în timp ce altele vor fi îmbunătățite sau schimbate.

Este o privire îngrozitoare - se vor câștiga unele locuri de muncă, altele se vor pierde și multe se vor schimba. Aceasta ar putea fi printre cele mai substanțiale schimbări directe care vor avea impact asupra multor dintre noi în anii următori.