Top 10 cele mai dificile interviuri de muncă în domeniul tehnologiei

Site-ul Jobs Glassdoor a publicat recent lista anuală a celor 25 de companii cu cele mai dificile interviuri de locuri de muncă, care au inclus 10 firme de tehnologie, de la Google și Microsoft, la Facebook și Nvidia.

Evaluările se bazează pe o scară de cinci puncte pentru dificultatea interviului - 1 pentru foarte ușor, 3 pentru medie, 5 pentru foarte dificili. De asemenea, se situează pe satisfacția angajaților - 1 pentru foarte nemulțumiți, 3 pentru OK și 5 pentru foarte mulțumiți.

Google și HubSpot s-au alăturat Thoughtworks ca fiind cele mai dificile trei companii tehnologice cu care să intervievăm, în timp ce Facebook și Guidewire au revendicat cele două locuri de top în ceea ce privește cele mai mari ratinguri de satisfacție a angajaților. Ambele au înregistrat o dificultate de interviu 3, 3, dar rețeaua socială a obținut un rating de 4, 8 de satisfacție, peste 4.6 de Guidewire.

Nici o companie din listă nu a avut un grad de dificultate la interviu de 4 sau mai mare sau sub un 3.3. Greutate grele Apple și Yahoo nu au făcut reducerea în acest an.

Un proces de interviu dificil nu înseamnă întotdeauna o experiență slabă a interviului. Aproximativ 80% dintre cei care s-au întâlnit cu Nvidia și Informatica, de exemplu, au dat experienței note pozitive, învingându-i concurenții tehnologici.

Raportul Glassdoor se bazează pe companii cu cel puțin 20 de evaluări pentru dificultăți de interviu și 20 de evaluări ale companiei între iulie 2012 și 2013. Recomandările persoanelor fizice, angajaților cu normă de vară și candidaților studenți au fost excluse.

1 Gartner (nr. 4)

Dificultate medie a interviului: 3.7

Evaluarea experienței la interviu: 62% pozitiv, 19% negativ

Durata întregului proces de interviu: 35 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Proces de interviu foarte intens. Ele devin foarte personale și petrec mult timp încercând să înțeleagă„ sensul tău de scop ". În esență, la ce ajung ei este - ai ceva care te determină să câștigi mulți bani ".

Întrebarea potențială a interviului: „Aveți 30 de secunde - Enumerați cât mai multe utilizări pentru o bâtă de baseball pe care vă puteți gândi."

Întrebarea potențială a interviului: „Care este oportunitatea de creștere a pieței pentru mașinile electrice din Singapore?”



2 Google (nr. 8)

Dificultate medie a interviului: 3.6

Evaluarea experienței la interviu: 62% pozitiv, 21% negativ

Durata întregului proces de interviu: 37 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Procesul și interviurile au fost dificile și neobișnuite, dar clare, informative și logice. A inclus o vânzare de tipul de joc prin telefon, care este cea mai grea etapă. Trebuie să înțelegeți industria și piața locală și să fiți în pas. până în prezent cu tehnologiile conexe. "

Întrebarea potențială a interviului: „Câți oameni au vizionat YouTube în țara mea în ultima oră?”

Întrebare cu interviul potențial: „Numărați numărul intergerilor pozitive mai mic decât N care nu conțin cifra 4.”



3 HubSpot (nr. 10)

Dificultate medie a interviului: 3, 5

Evaluarea experienței la interviu: 62 la sută pozitivă, 27 la sută negativă

Durata întregului proces de interviu: 20 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Ecran telefonic inițial cu HR, ecran telefon cu Sales Recruiter, urmat de un test FOARTE LUNGIT (mi-a luat două ore) care a cuprins șase părți (personalitate, vocabular, întrebări situaționale, analogii, probleme de matematică și cuvânt), urmat de un ecran de telefon cu Managerul de vânzări. "

Posibilă întrebare la interviu: „Învață-mă ceva”.

Posibilă întrebare la interviu: „Care a fost ultimul lucru frumos pe care l-ai făcut pentru cineva?”



4 Microsoft (nr. 16)

Dificultate medie a interviului: 3.4

Evaluarea experienței la interviu: 70% pozitiv, 14% negativ

Durata întregului proces de interviu: 29 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Procesul a fost condus foarte profesional de HR care a jucat un rol activ de-a lungul timpului. Un bun echilibru de discuții între experiența mea, abilitățile mele și interesele mele actuale și viitoare."

Întrebarea potențială a interviului: „Ce faci când nu există niciun răspuns?”



5 Citrix (nr. 19)

Dificultate medie a interviului: 3.4

Evaluarea experienței la interviu: 56% pozitiv, 28% negativ

Durata întregului proces de interviu: 29 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Am discutat despre abordări la provocări specifice; când am fost solicitat exemple de furnizare de soluții unui grup de afaceri, am vizat atât exemplele mele tactice, cât și cele strategice pentru a demonstra gama mea."

Întrebarea potențială a interviului: „Care este rolul emulatorului PDC?”



6 Nvidia (nr. 20)

Dificultate medie a interviului: 3.4

Evaluarea experienței la interviu: 81% pozitiv, 7% negativ

Durata întregului proces de interviu: 22 de zile

Gânduri de la un intervievat: „Chiar dacă răspundeți la toate întrebările prin telefon și primiți lista pentru un interviu la fața locului, nu veți primi o ofertă întreagă decât dacă aveți o referință internă.”

Întrebare cu interviul potențial: „Numiți cât mai multe utilizări pentru o cărămidă cât puteți într-un minut”.



7 Informatica (nr. 21)

Dificultate medie a interviului: 3.4

Evaluarea experienței la interviu: 83% pozitiv, 11% negativ

Durata întregului proces de interviu: 19 zile

Gânduri de la un intervievat: "Majoritatea întrebărilor din interviu sunt legate de algoritm, rezolvarea problemelor și gândire critică. Intervievatorii sunt foarte prietenoși și fac să se simtă confortabil. Se concentrează mai puțin pe codare și mai mult pe abilitățile generale de proiectare."

Posibilă întrebare de interviu: „Descrieți-vă în trei cuvinte”.



8 Facebook (nr. 22)

Dificultate medie a interviului: 3.3

Evaluarea experienței interviului: 72% pozitiv, 14% negativ

Durata întregului proces de interviu: 30 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Al doilea interviu telefonic, i-am povestit despre planurile mele de viitor pentru Facebook; ea a spus că nu este mult diferită de ceea ce au acum. (Este, dar se pare că aștepta mai mult decât ideile mele deja neconvenționale.)“

Întrebarea potențială a interviului: „Unde vezi viitorul Facebook?”



9 Guidewire (nr. 23)

Dificultate medie a interviului: 3.3

Evaluarea experienței la interviu: 62% pozitiv, 21% negativ

Durata întregului proces de interviu: 30 de zile

Gânduri de la un intervievat: "În general, a fost o experiență grozavă și, fără îndoială, mi-a dezvoltat abilitățile de interviu tehnic, precum și înțelegerea unor zone mai obscure ale Java".

Întrebarea potențială a interviului: „Care este diferența dintre concordanța optimistă și pesimistă?”



10 Rackspace (nr. 25)

Dificultate medie a interviului: 3.3

Evaluarea experienței la interviu: 72% pozitiv, 20% negativ

Durata întregului proces de interviu: 23 de zile

Gânduri de la un intervievat: "Ore trei au participat la întâlnirea cu potențialul conducător al echipei și managerul efectiv pentru a vedea cum poate fi potrivirea. Întrebări de genul„ Îți face plăcere să îndeplinești 50 de sarcini într-o schimbare sau preferi să abordezi proiecte foarte dificile care ia multe ore? CV-ul a fost examinat și întrebări despre dacă este angajat, unde am vrut să fiu în cadrul companiei peste cinci ani. "

Întrebarea potențială a interviului: „Dacă ziua ta ar fi 20% la îndeplinirea sarcinilor de serviciu și 80 la sută strategice, atunci dă-ne exemple despre ceea ce ai face cu acel 80%”.