După ziua internațională a femeilor, ce urmează?

Astăzi este Ziua Internațională a Femeii. Dar, după cum ilustrează recenta postare a fostului inginer Uber, Susan Fowler, despre sexismul cu care s-a confruntat compania, continuă să fie o luptă pentru ca femeile să intre și să rămână în industrie.

Pe măsură ce scriu acest lucru, pot anticipa comentariile furioase pe care le va primi. Dar la fel cum femeile continuă să apară la slujbe unde câștigă mai puțin decât colegii lor de sex masculin, participă la panouri pentru egalitatea de gen doar cu vorbitori de sex masculin și se îndepărtează de întâlnirile cu VC-urile fără finanțare, voi persista.

Greva de Ziua Fără Femeie, care coincide cu IWD în acest an, este o modalitate de a demonstra impactul femeilor la locul de muncă și în lume. Dar pentru celelalte zile ale anului, ar trebui să luăm o notă de la organizatorii săi, oamenii din spatele Marșului Femeii, și să mergem mai departe prin solidaritate (consultați Wogrammer pe Twitter pentru a începe poveștile personale ale inginerilor de sex feminin).

Asta nu înseamnă că femeile ar trebui să-și evadeze colegii de sex masculin și organizațiile mixte, ci că clasele, grupurile și grupurile centrate pe femei pot oferi rețele esențiale și sprijin.

Women 2.0, de exemplu, a fost fondată pentru a schimba statisticile despre femei în tehnologie și le direcționează pe femei către resurse pentru toate etapele carierei lor. Institutul Anita Borg oferă, de asemenea, resurse gratuite pentru crearea carierei tehnologice și leagă femeile din carierele tehnice între ele prin intermediul grupurilor locale, deși este cel mai cunoscut pentru găzduirea Conferinței Grace Hopper a Femeilor în Conferința de Calcul, programată pentru 4-7 octombrie în Orlando.

Alte conferințe dedicate femeilor în tehnologie sunt:

• Conferința IEEE Women in Engineering International Leadership Conference din San Jose din 22-23 mai, care este parteneriat cu Latinas în STEM în acest an
• Summit pentru femei în tehnologie de la San Jose, în perioada 11-13 iunie
• Conferința Women of Color STEM din Detroit în perioada 5-7 octombrie
• Conferința Global Tech Voice Voices care se desfășoară acum în Australia până pe 10 martie

Femeile care doresc să învețe să facă cod pot să se învețe sau să meargă la orice școală care oferă cursuri, dar ar putea, de asemenea, să beneficieze de beneficii dincolo de programare, participând la programul Grace Hopper, o școală de codificare orientată către femei care le permite să plătească înapoi costurile de școlarizare după și-au asigurat un loc de muncă în industrie. Accentul său pe mentorat și pe rețeaua de elevi robuste face ca această muncă să fie mult mai ușoară într-o lume care este construită pe rețele.

Pentru femeile mai tinere care sunt interesate de codificare, există programe excelente, cum ar fi Black Girls Code, Girls Who Code și TechGirlz. Inspiră fetele care riscă să-și abandoneze interesul pentru STEM în școala medie, un punct din viața lor atunci când mesajele societății și așteptările dau adesea băieților un picior. Inițiativa Made w / Code Google, o colecție de proiecte și resurse pentru fete, le permite, de asemenea, să lucreze la propriile proiecte cu grupuri de prieteni.

Dacă doriți să depozitați sala de joacă cu gadgeturi centrate pe STEM, între timp, consultați jucăriile de la Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate și JewelBots. Sau pierdeți acest ghid cadou.

La final, crearea de spații și evenimente pentru femei beneficiază industria tehnologică, care ar trebui să-și concentreze resursele pe inovare, mai degrabă decât în ​​procesele de hărțuire.