Video: Donald Trump's UK security detail (Noiembrie 2024)
Hei, oameni. PCMag, aici. Deci, avem o veste bună și o veste proastă. Vestea proastă este că roboții vin să-ți ia locul de muncă. Vestea bună este că roboții vin să-ți ia locul de muncă, astfel încât să-ți poți petrece timpul făcând tot ce vrei. Pare că totul s-a sfârșit parțial, nu? Din păcate, este ceva mai complicat de atât.
Dacă urmăm aceste linii de tendințe, inevitabil ajungem într-o lume plină de abundență spectaculoasă - totul este ieftin și disponibil tuturor. Dacă se întâmplă asta, nu va conta cu adevărat dacă oamenii nu mai au locuri de muncă pentru a-și duce viața. Această lume a totul aproape liber este ceea ce unii numesc „economia Star Trek ” (premiul X și cofondatorul Planetary, Peter Diamandis este un fan). Și acest viitor nebun ar putea de fapt să se realizeze. DAR înainte de a ajunge la orice abordare a acestei utopii de știință futuristă, există mai multe vești proaste cu care să ne ocupăm mai întâi.
Pe măsură ce automatizarea se îmbunătățește, provoacă inevitabil perturbări masive pe piețele muncii, ceea ce duce la inegalitate și tulburări politice globale. Suna familiar? Gândiți-vă la mișcările populiste din spatele Brexit-ului în Marea Britanie, la ascensiunea extremei drepte în Europa, sau chiar la # MakeAmericaGreat-ism chiar aici, în SUA. Toate erau de neconceput acum doar câțiva ani, dar acum apar în toată lumea post-industrială.
"Vârsta șomajului în masă în care roboții își desfășoară toate locurile de muncă este de zeci de ani, dar suntem într-o lume în care tehnologia permite lucrătorilor din întreaga lume să se alăture pieței muncii globale care deprimă salariile", spune Ryan Avent, redactor principal cu The Economist, care s-a oprit de birourile PCMag pentru a discuta despre amenințările automatizării, așa cum este prevăzut în noua sa carte, The Wealth of Humans . "Deja vedem ceva automatizare în fabrici și din ce în ce mai mult în sectorul serviciilor. Și tehnologia permite, de asemenea, unor lucrători cu înaltă calificare să facă mult mai mult decât au făcut în trecut. Efectul net este ceea ce aș numi„ abundență de muncă ". asta deprimă salariile și provoacă dificultăți sociale ".
Dacă această abundență de muncă este într-adevăr ceea ce stârnește tulburări globale, probabil că lucrurile vor deveni mult mai haotice înainte de revenirea stabilității, cu excepția cazului în care lumea să cuprindă o respingere a tehnologiei în stil Amish. Atunci cum ar trebui să procedeze civilizația pentru a merge mai departe? Propunerile includ venitul de bază universal (UBI), care este destul de la modă în cercurile Silicon Valley, sau scurtarea săptămânii de lucru la patru zile.
"În cele din urmă, va trebui să schimbăm modul în care facem lucrurile, astfel încât oamenii să lucreze mai puțin și să fie în continuare capabili să cumpere lucrurile de care au nevoie - asta ar fi în cazul în care redistribuirea sau veniturile de bază apar în imagine", potrivit Avent. "Cu toate acestea, există câteva lucruri de luat în considerare. Oamenii nu vor neapărat să trăiască într-o lume fără muncă. Chiar dacă munca este un drag, creează structură pentru zilele noastre. Creează scop și sens. Puteți să vă imaginați că societatea ar fi un fel de loc dezordonat, dacă nimeni nu a trebuit să facă ceva. Celălalt lucru complicat este că trebuie să găsești o modalitate de a plăti pentru tot, ceea ce înseamnă că trebuie să impozitezi pe cineva sau să creezi proprietatea comună. schimbare politică ".
Marile schimbări pot fi departe în viitor. Mulți dintre noi s-ar putea să așteptăm marea transformare, dar de unde lasă următoarea generație? Sunt doar înșurubate complet? Ca părinte al unui copil mic, sunt foarte interesat de ce abilități - dacă există - va avea vreo valoare în deceniile următoare.
"Cei cu un doctorat în inginerie computerizată vor fi probabil în regulă. Nu cred că va fi ceva care va dispărea în următoarele câteva decenii. Competențele care vor fi aplicabile în multe părți ale economiei vor fi de fapt abilități mai moi ", spune Avent. "Abilitatea de a învăța de la ceilalți, de a te învăța lucruri noi, de a te înțelege în diferite medii culturale. Practic, pentru a fi adaptativ și a fi capabil să preia noi abilități. Este util acum, dar într-un mediu în care sectoare noi și locuri de muncă noi sunt să fie introdus constant va fi esențial pentru a avea succes."
Noroc acolo, oameni.