Lumea tehnologiei trebuie să se serioze cu privire la decalajul salariului | tim bajarin

Într-o coloană recentă, am scris despre amploarea unor titluri nefericite care ieșeau din Silicon Valley, de la rețelele de socializare care acceptau dolari publicitari ruși până la probleme fiscale corporative.

Dar văd creșterea diferenței salariale ca fiind una dintre cele mai mari probleme pentru regiune, precum și huburi tehnologice precum Seattle, San Jose și Austin. Este deosebit de pronunțat în Midwest, Belt Belt și sud, unde multe persoane se simt lăsate în urmă de ascensiunea automatizării, de locuri de muncă în mișcare în larg și de o schimbare a piețelor. Nu este de mirare că mulți privesc excesele din Silicon Valley într-o lumină negativă în aceste zile.

Graficul de mai jos din Indexul Comunităților Grupului de Inovare Economică, care arată cât de îndurerate sunt multe comunități din SUA, ar trebui să fie foarte tulburător pentru liderii tehnologici și oficialii guvernamentali.

Cu excepția câtorva ani în străinătate și în sudul Illinois, am trăit în San Jose și am lucrat în industria tehnologică toată viața. Dar sunt conștient de problema discrepanței salariale de mult timp; Am auzit zvonuri ale unei reacții din Silicon Valley în urmă cu cel puțin cinci ani în timpul călătoriilor mele. Acum, în urma alegerilor din 2016 și a controversei privind influența rusă, auzim chiar apeluri pentru ca companiile tehnologice să fie reglementate sau defalcate.

În centrul acestei situații se află o întrebare mai veche cu privire la împărtășirea averii, care este adesea în contradicție cu societatea capitalistă. Când eram copil, am fost împins să excelez și să fac tot posibilul și mi-a spus că ceea ce am câștigat este al meu. Pentru majoritatea lucrătorilor, aceasta este încă mantra lor. Cu toate acestea, când văd bancheri, lideri tehnici și unii politicieni care fac miliarde sau milioane de dolari, uneori pe cheltuiala lor, este greu să nu pui la îndoială sistemul.

Îi voi lăsa pe alții să dezbată capitalismul vs. socialismul și comunismul. Dar lumea tehnologică trebuie să devină mai sensibilă la faptul că potențialul nostru de câștig a crescut în timp ce mulți din SUA și-au văzut salariile stagnând și au mici speranțe de a obține un concert mai bine plătit. Suntem pe calea rapidă pentru o mai mare disparitate salarială și, la un moment dat, cei care se luptă se vor răzvrăti - la urne sau pe străzi.

Lumea tehnologiei trebuie să ia asta în serios. Nu am răspunsuri specifice, dar cred că Silicon Valley trebuie să-și folosească spiritul inovator pentru a-și ajuta concetățenii la fel de mult ca linia de jos.