Cuprins:
Video: The secret to being a successful freelancer | The Way We Work, a TED series (Noiembrie 2024)
Când ai nevoie de un freelancer sau contractant, ce faci? Publicați o deschidere pe Craigslist? Obțineți recomandări de la angajați? Solicitați recomandări cunoscuților de afaceri? După ce le angajați, ce se întâmplă când trebuie să urmăriți activitatea freelancerului și să vă asigurați că vor fi plătiți? Pentru a rezolva aceste probleme, tot mai multe companii apelează la piețele independente online.
Nu este o veste că întreprinderile din interiorul și din afara economiei gigantului folosesc mai mult freelancer și contractual. În al doilea trimestru 2016, angajatorii sunt așteptați să angajeze mai mulți contractori și lucrători temporari decât personalul cu normă întreagă (37 la sută față de 34 la sută), potrivit unui raport al carierei martie CareerBuilder.
Angajarea unui contractant nu necesită parcurgerea acelorași etape ca angajarea unui angajat cu normă întreagă. Dar implică verificarea candidaților pentru a găsi persoane cu abilitățile potrivite, negocierea onorariilor, semnarea contractelor și formularelor fiscale, asigurarea asigurării lucrărilor când trebuie să fie, setarea plăților și comunicarea despre tot parcursul.
Realizarea tuturor acestor lucruri în timp util nu este o mică probă, chiar dacă este doar pentru un freelancer sau două. Multiplu care este cu 10 sau 100 și este ușor de observat de ce a apărut în ultimii ani o industrie de cabane din piața independentă bazată pe cloud, pentru a ajuta proprietarii de afaceri și managerii de resurse umane (HR).
Diferențele dintre piețele independente
Toate piețele independente nu sunt la fel. Unele sunt echivalentul articulațiilor fast-food, cu un accent puternic pe cantități mari și prețuri mici. Alții seamănă mai mult cu mâncărurile fine nu există la fel de multe opțiuni din care să alegeți, dar ceea ce există este high-end și prețurile o reflectă.
Platformele freelance diferă și în alte moduri. Unele sunt specifice industriei sau locului de muncă, cum ar fi Behance pentru designeri grafici sau Continent pentru scriitori și editori. Ambele ofera portofolii de liber profesionisti pentru a determina mai multe persoane sa se inregistreze si sa-si extinda baza de date de antreprenori din care firmele pot alege.
Unele platforme depășesc independența freelancerilor cu concerte și oferă companiilor instrumente pentru a gestiona bordul, gestionarea proiectelor și fluxurile de lucru, e-mailul și alte forme de comunicare internă, plăți și multe altele. Unii oferă conturi de încredere pentru a deține plăți până când contractanții ajung la anumite repere sau își termină activitatea, în timp ce alții au aplicații mobile însoțitoare.
Acesta este un moment bun pentru a sublinia faptul că software-ul dvs. de gestionare a resurselor umane existente în cloud ar putea să gestioneze un subset de aceste sarcini. Zenefits, de exemplu, are opțiuni pentru urmărirea contractanților, inclusiv emiterea formularelor de impozitare W9 nou-veniților și 1099 vin sezonul fiscal. Dar Zenefits nu vă va ajuta să găsiți acești freelanceri în primul rând, așa că ar putea merita să consultați și alte alternative de resurse umane.
Deoarece platformele pot fi atât de diferite, este important să știi să te ocupi de ceea ce ai nevoie, ce este acoperit de tehnologia ta de HR existentă și ce îți poți permite. Iată o privire asupra a cinci platforme specifice industriei pentru găsirea și gestionarea freelancerilor care oferă servicii și servicii suplimentare. Cel de pe LinkedIn este încă în versiune beta, dar merită remarcat datorită rolului larg al companiei în vânătoarea și recrutarea locurilor de muncă. Listările sunt în ordine alfabetică.
Fiverr
Lansat: 2010
Cum functioneaza:
Fiverr este o piață globală pentru servicii creative și digitale. Companiile pot căuta freelanceri în peste 100 de categorii, inclusiv design grafic, marketing și programare.
Utilizatori înregistrați: Total freelanceri („vânzători”) și companii („cumpărători”) nu sunt dezvăluiți, însă cumpărătorii care au utilizat serviciul includ Lego, Pandora și Skype. Un purtător de cuvânt al Fiverr a declarat că 85 la sută dintre cumpărători sunt întreprinderi mici.
Tranzacții pe lună: 1 milion
Taxe: site-ul s-a mutat dincolo de rădăcinile sale, fiind locul unde puteți lucra independent pentru 5 dolari. Astăzi, freelancerii își stabilesc propriile taxe, care se încadrează „în mii” pe baza complexității serviciilor oferite, potrivit companiei. Cumpărătorii plătesc în avans și Fiverr percepe o taxă de tranzacție de 5% la cumpărături peste 10 dolari.
Instrumente pentru gestionarea freelancerilor: Nici unul
Opțiuni pentru plătirea freelancerilor: Payoneer și PayPal, printre altele. Vânzătorii colectează taxe la 14 zile după ce un loc de muncă este marcat ca fiind complet.
Bine de știut: cumpărătorii nu au voie să contracteze vânzătorii în afara platformei. Citiți sfaturi Fiverr pentru cumpărători pentru mai multe despre modul în care cumpărătorii folosesc site-ul. Compania a strâns un total de 110 milioane de dolari în finanțare de risc, inclusiv 60 de milioane de dolari în noiembrie 2015.
Freelancer.com
Lansat: 2009
Cum funcționează: Freelancer.com, piața independentă din Australia, spune că are utilizatori în 247 de țări și 900 de categorii, inclusiv contabilitate, intrare de date, proiectare, inginerie, servicii juridice, vânzări și marketing, dezvoltare de software și scriere.
Utilizatori înregistrați: Peste 19 milioane, deși compania nu distinge companiile de freelanceri. Cei mai mulți utilizatori din partea cumpărătorilor sunt întreprinderi mici, dar Freelancer.com spune că NASA a folosit serviciul din 2015 pentru proiecte de design legate de spațiu.
Tranzacție pe lună: Nu este dezvăluită, deși compania susține că până în prezent au fost înregistrate peste 9 milioane de proiecte.
Taxe: Întreprinderile plătesc 3 sau 3 la sută din taxa de proiect, orice este mai mare. Freelancerii plătesc 5 sau 10 la sută din o taxă de proiect, oricare este mai mare, după ce sunt acceptate pentru un proiect de către un angajator. Abonamentele sunt disponibile și încep de la $ 99 pe lună. Extrasele bazate pe taxe includ un model de acord de ne divulgare (NDA) de 29 USD.
Instrumente pentru gestionarea freelancerilor: Companiile și freelancerii pot folosi instrumente încorporate pentru a partaja fișiere și chat, chiar înainte de a accepta să lucreze împreună. Freelancerii pot utiliza o aplicație pentru a urmări progresul lor, pentru a monitoriza orele și pentru a trimite mesaje unui client.
Opțiuni pentru plata freelancerilor: cont bancar, card de credit, PayPal, Skrill și unele metode de plată specifice fiecărei țări. Plățile sunt plasate într-un cont escrow și plătite la etapele specificate ale proiectului.
Bine de știut: Companiile și freelancerii pot utiliza aplicațiile Android și iOS ale Freelancer.com pentru a posta sau licita pe proiecte.
LinkedIn ProFinder
Lansat: încă în beta; LinkedIn nu a anunțat când LinkedIn ProFinder va intra oficial în direct.
Cum funcționează: ProFinder este o platformă separată de rețeaua socială principală a LinkedIn. Pilotul exclusiv din SUA conectează clienții corporativi cu profesioniști cu gulere albe în contabilitate, consultanță în afaceri, coaching, proiectare, asigurări, marketing, imobiliare, dezvoltare de software și scriere și editare. Companiile depun o cerere de propunere (RFP) la care au făcut ofertă freelancerii.
Utilizatori înregistrați: Nu sunt dezvăluite
Tranzacție pe lună: Nu este dezvăluită
Taxe: LinkedIn nu percepe nimic pe utilizatorii de afaceri sau pe contractanți pentru a participa la pilotul ProFinder. Cu toate acestea, un purtător de cuvânt a declarat că compania evaluează diverse tipuri de prețuri pentru momentul lansării.
Instrumente pentru gestionarea freelancerilor: Nici unul
Opțiuni pentru plata freelancerilor: Niciuna; companiile se ocupă de plăți în afara platformei.
Bine de știut: Companiile folosesc ProFinder pentru a găsi contractori în servicii financiare, fotografie și imobiliare; asigurarea și finanțele nu se pot potrivi decât cu profesioniștii din zona lor datorită legilor locale sau naturii locale a lucrării.
OneSpace
Lansat: Compania a fost lansată în 2010 sub denumirea de Crowdsource.com și re-distribuită ca OneSpace în noiembrie 2015.
Cum funcționează: OneSpace gestionează pe freelanceri, antreprenori și alte tipuri de ceea ce el numește „talent agil” pentru clienții corporativi în mod personalizat. Compania se așteaptă să lanseze în iunie o platformă de autoservire, care va permite clienților de afaceri să folosească platforma pentru a angaja, gestiona și plăti direct lucrători sau echipe contractuale.
Utilizatori înregistrați: OneSpace nu dezvăluie utilizatori corporativi totale, dar Apartments.com, eBay, Facebook, Microsoft, Overstock și Staples sunt listate ca clienți pe site-ul său web. Potrivit OneSpace, peste 570.000 de freelanceri au folosit platforma.
Tranzacții pe lună: Nu sunt dezvăluite, dar compania spune că freelancerii au folosit-o pentru a finaliza mai mult de 125 de milioane de misiuni.
Taxe: Freelancerii nu plătesc nimic. Clienții Enterprise plătesc OneSpace o taxă de administrare nedivulgată în funcție de serviciile pe care le utilizează. Platforma de autoservire va avea mai multe niveluri de servicii cu prețuri potrivite.
Instrumente pentru gestionarea freelancerilor: În acest domeniu, OneSpace acționează ca o platformă de management complet a resurselor umane, cu opțiuni pentru a ajunge la „talent la înaltă calificare la cerere”, echipele de bord, alocarea de sarcini pentru diverși membri ai echipei, crearea fluxurilor de lucru, crearea datelor- rapoarte bazate, contractori plătitori și efectuarea de recenzii ale performanței, Opțiuni pentru plătirea freelancerilor: PayPal
Bine de știut: O mare parte din echipa de conducere a OneSpace a provenit de la MonsterCommerce, un producător de software de coșuri de cumpărături comerciale pe care Network Solutions a cumpărat-o în decembrie 2015. Până în prezent, compania a strâns 21, 5 milioane de dolari în finanțarea de risc.
oDesk
Lansat: Elance a fost lansat în 1999 și oDesk lansat în 2003. Companiile au fuzionat în 2013 și au rebranțat ca Upwork în mai 2015.
Cum funcționează: piața de bază online de bază Upwork se potrivește utilizatorilor de afaceri cu freelanceri. Întreprinderile se pot înscrie la două servicii premium: Upwork Pro pentru a găsi freelanceri pre-ecranizați pentru proiecte de lungă durată, și Upwork Enterprise, care include independenți de aprovizionare, recrutare și instruire; la bordul acestora pe o platformă de management de resurse umane bazată pe cloud și folosind platforma pentru a gestiona proiecte.
Utilizatori înregistrați: Compania spune că are peste 5 milioane de clienți înregistrați și 12 milioane de contractanți. Utilizatorii corporativi enumerați pe site-ul Upwork includ Amazon, Eventbrite, Microsoft, OpenTable, The Motley Fool, UCLA și Unilever.
Tranzacții pe lună: Nu sunt dezvăluite
Taxe: clienții de afaceri plătesc o taxă de procesare a plăților de 2, 75 la sută. Contractorii plătesc o taxă de serviciu de 10 la sută pentru fiecare tranzacție pe oră sau pe bază de proiect. Upwork Enterprise percepe un abonament anual pe departament, plus o taxă de tranzacție nedivizată.
Instrumente pentru gestionarea freelancerilor: Upwork oferă utilizatorilor de afaceri o varietate de instrumente pentru gestionarea contractanților, incluzând (fără a se limita la) audituri, rapoarte personalizate, partajare de fișiere, facturare și plăți, mesagerie și urmărire a timpului. Upwork spune că serviciul său Enterprise include, de asemenea, ghiduri de conformitate pentru a ajuta companiile să trateze contractorii precum contractorii, astfel încât să nu aibă probleme cu legile de clasificare a angajaților.
Opțiuni pentru plata freelancerilor: card de credit, PayPal, conturi bancare; compania plătește freelanceri în 90 de valute. Upwork oferă servicii de escrow, astfel încât clienții de afaceri pot să plătească plăți freelancer până la finalizarea lucrărilor.
Bine de știut: Compania a lansat Upwork Pro în februarie pentru a apela la companiile mijlocii care au nevoie de mai mult ajutor decât serviciile sale de bază oferă, dar nu și-au putut permite serviciile de prim nivel. Compania a strâns 175 milioane dolari în finanțare de risc.
