Organizați-vă: profiluri profesionale online

Cuprins

• Organizați-vă: profiluri profesionale online
• Cum să vă controlați profilurile online

Absolvenții și solicitanții de locuri de muncă recenți se confruntă cu multe confuzii cu privire la ce să facă cu profilurile lor de rețea socială online. Unii consideră că conturile lor de Facebook ar trebui să fie private și, prin urmare, ascunse în întregime potențialilor angajatori. Alții cred că Internetul a ajuns într-un stadiu „orice merge” în care oamenii trebuie pur și simplu să accepte că indivizii au vieți sociale care diferă de viața lor profesională. Totuși, alții consideră că profilurile online le permit să fie văzute ca persoane reale, complexe și cu multe fațete - mult mai mult decât persoana transmisă pe un CV.

Acest articol Get Organized își propune să vă ajute să înțelegeți atât potențialul pozitiv cât și negativul profilurilor dvs. de rețele de socializare online ca candidat la un loc de muncă și, de asemenea, să vă ofere sfaturi și trucuri pentru maximizarea binelui și minimizarea răului.

Se duc pe Google Tu!

Presupuneți întotdeauna că atunci când solicitați un loc de muncă, potențialul angajator va efectua o căutare online pentru numele dvs. Vor merge pe Google!

Știi ce vor apărea?

Efectuați o căutare online pentru propriul nume. Apoi căutați-l din nou între ghilimele. Apoi încercați din nou cu numele orașului sau abrevierea (NYC, SF, CHI, LA etc.). Încercați acum cu un cuvânt cheie despre profesia dvs. de dorință, cum ar fi titlul postului („programator” sau „scriitor”, de exemplu) sau domeniu („marketing”, „resurse umane”). Ideea acestui exercițiu este ca tu să afli ce apare atunci când alte persoane te caută online.

După toate probabilitățile, veți găsi o pagină de Facebook, care vă poate sau chiar nu vă aparține. Dar acolo este. De asemenea, puteți găsi bloguri pe care le-ați păstrat în trecut, site-uri și informații legate de școală, precum și alte rezultate ale rețelei sociale de pe LinkedIn, Twitter și Google+.

Apoi, trucul este să preia controlul rezultatelor. Pe măsură ce tu sau persoana care efectuează căutarea trece prin rezultate, ei vor efectua apeluri instantanee cu privire la faptul că fiecare element este de fapt o reprezentare a dvs. , iar atunci când răspunsul este da, vor efectua oa doua hotărâre despre ceea ce va rezulta. spune despre tine. De aceea, trebuie să preluați controlul rezultatelor și să gestionați ceea ce găsesc oamenii.

se încarcă… Microfonul din acest ecran este Microfoane albastre Yeti.

Efecte pozitive și negative ale prezenței tale online

Efectele potențiale negative ale rețelelor sociale online pentru solicitanții de locuri de muncă sunt destul de clare. Dacă potențialii angajatori văd imagini cu tine făcând lucruri rușinoase sau scrieri imature și neprofesionale pe care le-ați postat, te vor respinge la fața locului. De ce s-ar deranja cineva chiar să intervievăm un candidat care face o primă impresie atât de proastă? Angajarea este un proces foarte scump. Nimeni nu vrea să piardă timpul, considerând un candidat care nu va lucra.

Pe de altă parte, prezența dvs. online are potențialul de a vă arăta în cea mai bună lumină, dacă o utilizați corect. Îți oferă posibilitatea de a spune o poveste mai cuprinzătoare despre cine ești, ce știi și despre experiențele care te modelează.

Un sfat pe care îl aud adesea despre redactarea și scrierea scrisorii de întâmpinare este să adaugi câteva fapte interesante despre tine, de obicei spre partea de jos, cu șansa neobișnuită ca cineva din comisia de angajare A) să le găsească interesante, B) să le aprecieze pentru unii motiv necunoscut pentru tine sau C) împărtășește acele lucruri în comun cu tine (iar la un anumit nivel, atunci simți un pic de rudenie cu tine). Aceste fapte interesante ar putea varia de la hobby-uri la membri și asociații.

Cu un CV și o scrisoare de întâmpinare, aveți un spațiu foarte limitat pentru a împărtăși jetoane interesante despre dvs. în afară de abilitățile și experiențele dvs. de bază. Dar online, aveți mult loc pentru a spune restul poveștii. Dacă un potențial angajator este interesat de unul dintre faptele tale, ea sau el vor continua să afle despre tine - ceea ce este un lucru foarte bun (atâta timp cât îți păstrezi profilurile curate de orice informație jenantă sau ilegală). Postează despre hobby-urile și interesele tale, dar aș recomanda să nu scrii la fel de mult despre convingerile tale politice și religioase, cu excepția cazului în care aceste lucruri sunt aplicabile liniei de lucru. - Următorul: Cum să îți controlezi profilurile online>