Cum să vă mențineți CV-ul ascuțit | jill duffy

Actualizarea CV-ului dvs. ar trebui să fie un eveniment anual. Îmbunătățirea CV-ului vă ajută să vă mențineți la curent, păstrându-vă în minte toate realizările mari ale carierei. Chiar dacă nu sunteți pe piața muncii în acest moment, actualizarea CV-ului dvs. este util pentru analize anuale și reevaluări salariale.

Vă ajută extraordinar să priviți exemple de CV-uri ale altor persoane înainte de a vă actualiza. Când analizați CV-urile altor persoane, veți formula foarte repede opinii despre ceea ce funcționează și ce nu este pentru experiența dvs., gustul personal și domeniul dvs. de muncă. Este ideal să vezi CV-uri de la solicitanții care se află în același domeniu de muncă ca tine, dar dacă nu ai acces la niciunul, ar trebui să te uiți la ceva .

O multime de site-uri web au CV-uri generice de eșantionare pe care să le folosești, dar dacă știi un site web de căutare de locuri de muncă din câmpul tău care permite utilizatorilor să-și încarce CV-urile, poți să-l încerci. Vezi ce poți găsi.

Purtați-vă în minte că doar ei se uită

Când înveți din CV-urile altor persoane, privește-le pe ele doar câteva secunde, apoi privește departe. Un studiu realizat de The Ladder a arătat că recrutorii au petrecut doar șase secunde pentru a evalua CV-urile înainte de a decide să le pună în „pile” sau „resping”.

Deoarece recrutorii și managerii care angajează abia aruncați o privire asupra CV-urilor, trucul în redactarea unui CV este să vă dați seama ce contează și să vă petreceți timpul în mod înțelept, făcând să strălucească acele părți. Dar cum faci asta?

Orice contează, faceți-l pop

Încercați să intrați în mintea recrutorului sau a managerului de resurse umane care s-ar putea uita la CV-ul dvs. Intreaba-te pe tine insuti:

• Ce este cel mai impresionant din CV-ul dvs. pentru domeniul dvs. și experiența personală: numele organizațiilor în care ați lucrat, titlul postului, durata timpului la locul de muncă, evoluția titlului de muncă?
• Ce îmi mai atrage atenția dacă mă uit timp de șase secunde? Adesea, răspunsul este doar ca urmare a modului în care ies în evidență din textul alfabetic, de exemplu, „am gestionat un cont de 2 milioane de dolari” sau „traficul de site-uri a crescut cu 55% sub conducerea mea”.
• De ce sau cum arată CV-ul meu diferit de al concurenților mei? Managerii de angajare se uită adesea la o grămadă de CV-uri și selectează câțiva candidați din acel grup. Cu alte cuvinte, nu concurezi cu toată lumea - doar cu oamenii din bazinul respectiv. Ce poți face, care este în continuare de bun gust pentru a-ți face CV-ul să arate mai bine decât cei din jurul său?

Când vă dați seama ce trebuie să apară, reveniți la acele alte exemple de CV pe care le-ați revizuit și priviți din nou la ce iese în evidență și de ce. Este din cauza unui alt tip de caractere, sau a utilizării boldface, sau TOATE CAPS? Sau poate că ceva iese în evidență din cauza

intenționat, spațiu alb excesiv.

Gândiți-vă la ceea ce nu funcționează de asemenea. Personal, nu aș folosi niciodată mai mult de două fonturi pe un CV. Și nu sunt designer, așa că nu mă încurc cu culoarea. Cunoaște-ți limitele. Dacă aveți un ochi absolut nenorocit pentru formatare și proiectare, utilizați un șablon de CV și nu vă lăsați de la acesta.

Faceți un CV de bază, o dată pe an

Nu există un singur CV, dar există un CV de bază. CV-ul de bază este cel pe care îl veți redacta pentru a crea variații pe care le puteți supune de fapt deschiderilor de locuri de muncă.

Dacă utilizați metoda de organizare a folderului de ani la îndemână, puteți salva CV-ul de bază actualizat anual în folderul anului, poate numit ceva de genul 2014_Duffy_Resume. În acest fel, veți ști întotdeauna, mai mult sau mai puțin, cât de actuală este CV-ul și dacă l-ați actualizat pentru anul în curs.

Actualizați CV-ul pentru a reflecta nu numai informații noi despre punctele de interes ale carierei dvs., dar și orice lucru care ar putea face CV-ul să pară datat dacă este lăsat neschimbat. Schimbați fonturile și formatarea, dacă este necesar, pentru a părea nou. Înlăturați sau modificați orice limbaj care vă poate supune vârstismului, rasismului sau sexismului. Practic, editați-le pe baza celor mai bune practici (pot exista și noi anul acesta), a ceea ce ați învățat din privirea CV-urilor altor persoane și pentru a păstra informațiile relevante și la zi.

Acest CV de bază vă poate lua zile întregi. Și ar trebui să fie impecabil. A avea un CV absolut curat pe care l-ați trecut de multe ori cu un pieptene cu dinți fini, face mai ușor și mai rapid crearea de variații curate pe el. Cereți cel puțin un prieten, un coleg sau un redactor profesionist să-l revizuiască. Globurile tale oculare nu ar trebui să fie singurele care au văzut-o.

Creați variații

Nu ar trebui să dureze mult timp pentru a crea o variantă, pe care o voi numi un CV personalizat. Trucul este să reordonați câteva articole, să personalizați o parte din limbajul pentru jobul la îndemână și să tăiați lucruri irelevante.

Să zicem că aplicați la un loc de muncă, iar în descriere, se pune un accent puternic pe experiența financiară. Poate că aveți un punct sau două sub experiența dvs. cea mai recentă despre abordarea problemelor contabile. Gussy aceste puncte și mutați-le în partea de sus. Globul cu ochii din acea secțiune pentru a vedea dacă acele două puncte apar și, dacă nu, luați în considerare ce puteți face pentru a le face să iasă în evidență mai mult.

Acest tip de croitorie face diferența și nu durează mai mult de câteva minute.

Ar trebui să creați un CV personalizat pentru fiecare cerere de job. Chiar dacă detaliile de bază rămân aceleași, este incredibil de important să se potrivească cu limbajul și cu cele mai importante momente din CV-ul dvs. la jobul disponibil. Nu minți, dar puneți lucrurile cele mai relevante în fața managerului de angajare.

Tăiați, tăiați, tăiați

Din nou, pe baza domeniului în care lucrezi, a experienței tale personale și a locului de muncă disponibil, vei dori să lași detalii care nu contează.

Dacă solicitați un loc de muncă ca programator, iar primul dvs. job a fost ca asistent administrativ, dar de atunci aveți alte trei joburi de programare cu experiență vastă, nu trebuie să menționați funcția de administrator. Deloc! Îl poți lăsa complet. Dacă experiența nu era relevantă pentru meseria de la îndemână, nimănui nu-i pasă că ai făcut-o.

Uneori, oamenii doresc să includă fiecare loc de muncă pe care l-au ocupat vreodată de la absolvirea facultății, pentru a arăta continuitatea sau că au avut un loc de muncă continuu de la universitate. Soluția este să nu includeți pur și simplu anul în care ați absolvit CV-ul. După toate probabilitățile, nu este relevant. În plus, anul tău de absolvire este un mod ușor pentru cineva de a-ți ghici vârsta și de a discrimina împotriva ta în funcție de asta.

Dacă ceva din CV-ul dvs. nu este relevant pentru jobul disponibil, lăsați-l afară.

Există câteva excepții, dar sunt specifice anumitor tipuri de cariere (joburile guvernamentale vin în minte). În multe câmpuri, un CV de o pagină care afișează doar evidenția dvs. este mai mult decât bine - este de preferat.

Stai!

Când aveți acel CV exact așa cum doriți și sunteți gata să îl trimiteți, țineți-l pentru o zi. Acesta este sfatul pe care l-am avut de învățat de-a lungul anilor, pentru că sunt nerăbdător și îmi place să verific sarcinile din lista de sarcini imediat, decât să aștept.

Dacă aștepți, însă, poți revizui CV-ul cu ochi proaspeți înainte de a-l trimite.

Cu excepția cazului în care cererea de locuri de muncă nu are un termen limită, prelungirea a 24 de ore sau chiar șase ore pentru a depune candidatura nu vă va schimba șansele ca dvs. să primiți locul de muncă în cel mai mic. Și dacă vă permite să surprindeți o dactilografie sau o inconsistență în CV-ul pe care altfel ați putea să-l fi ratat, așteptarea vă ajută probabil șansele.