Video: Dintr-I Mie De Femei (Octombrie 2024)
Tocmai am citit încă un articol despre lipsa femeilor din tehnologie. Acesta a fost scris de un jurnalist de sex masculin și conținea motivele previzibile, clișeate: nu consideră că tehnologia este interesantă; ei nu doresc să lucreze alături de oameni cu care nu se simt confortabil (interpretare: geek masculi); lipsa modelelor de rol feminin; etc etc., bla, bla, bla.
Citesc aceste articole și mă gândesc mereu: „Ce zici de numărul de femei pe care le cunosc sau pe care le urmăresc online cu abilități tehnice grele?” Se pare că sunt foarte mulți dintre ei acolo.
Motivul pentru care majoritatea oamenilor nu știu că există multe femei care dorm, mănâncă și respiră tehnologia este că acestea nu sunt femeile cele mai recunoscute în industria tehnologică și în special bărbații.
Concluzia este că majoritatea femeilor recunoscute în industria tehnologică sunt: actrițe sau un model de voce care știe să folosească un iPhone sau poate juca o rundă de Halo sau două; CEO-uri sau executivi ai companiei de tehnologie care comandă salariile și puterea suficientă pentru a atrage atenția masculină (poziții care, de obicei, nu necesită abilități tehnologice - cu scuze față de Marissa Mayer); sau fetița tânără, tânără de alături, cu care tocilarul mediu poate avea o lovitură și s-a întâmplat să se poticnească în domeniul jurnalismului tehnologic, care ar putea fi mai profitabil decât un jurnalist cu probleme politice sau sociale sau un cronicar de sex. Femeile techie reale nu primesc la fel de multă dragoste publică ca și omologii lor de vârstă mijlocie, chelie, uneori pudici. Da, chiar și în industria media media.
Dovada? Ei bine, două dintre femeile mele tehnice preferate sunt Laura Chappell și Deb Shinder. Chappell, un evanghelist Wireshark, este una dintre cele mai definitive autorități privind analiza pachetelor de rețea. Prin evanghelist, nu vreau să spun un majorel. Este cofondatoarea Universității Wireshark. Vrei să știi de ce retea ta de blocare? Laura poate să pună un robinet în rețea și să-ți dea înapoi o analiză spot-on, atât de rapid încât capul tău să se învârtă.
Deb Shinder este accesul meu atunci când am nevoie de răspunsuri dure la Windows Server și întrebări de securitate. Este autorul a peste 20 de cărți despre tehnologie și poate expune pe orice subiect de server Windows din Active Directory la Acces la distanță.
Cu toate acestea, ori de câte ori întâlnesc una dintre listele „Top Women in Tech” care apar de fiecare dată online, de obicei sunt pline de bloggeri, celebrități sau directori de PR și marketing cu titluri ambigue, cum ar fi Directorul participării cetățenilor . Unde sunt programatorii, administratorii de sistem, gurusii de stocare sau inginerii de rețele?
Ei sunt acolo. Cel puțin printre femeile pe care le urmăresc. O astfel de femeie este o alta dintre experții mei pentru toate lucrurile legate de SAN-uri (Storage Area Networks), în timp ce alta este un administrator Microsoft Exchange care are bucăți excelente de server de e-mail. Există, de asemenea, o femeie dezvoltatoare pe care o urmăresc pe Twitter, cu abilități de codare la rece, un mohawk roz aprins și un simț al umorului rău, de care mă bucur din plin.
Sunt doar femeile pe care le urmăresc online. În viața mea personală ca profesionist în IT am avut parte de personalul meu și ca prieteni, femei care merg de la programatori.NET la analiști de sisteme de asistență medicală. Cu siguranță, nu eram o grămadă atât de unică?
Cu toate acestea, de câteva ori am văzut vreuna dintre femeile menționate mai sus și alte femei cu abilități tehnologice tradiționale pe oricare dintre listele „Cele mai multe femei în tehnologie”. Pur și simplu nu par să atragă aceleași rețele de socializare în urma freneziei și a aprobării de sex masculin a femeilor pe care le consider mai încărcate în partea soft-calificată a tehnologiei: marketing, PR și social media. De asemenea, nu au legiuni de adepți ai femeilor animatoare care joacă, Instagram, Vine sau poartă un iPhone sau de bărbați cu care împărtășesc cunoștințe tehnice egale. Atunci când femeile se orientează în zone de tehnologie în afara abilităților soft și ajung în zone mai dificile, hands-on, unii bărbați pot considera că sunt mai amenințători pentru propriile lor valori și setul de îndemânare. Astfel, aceste femei nu primesc la fel de multă buză online.
Deci da, există femei în tehnologie. Și sunt multe, deși încă, nu sunt suficiente. În mod suficient, vreau să spun că nu sunt suficiente femei care pot ajuta la construirea unui cloud sau a unei infrastructuri de rețea virtualizată. Sau cel puțin, cei care pot sau care au alte abilități tehnice hands-on sunt adesea așezați în umbră de aceiași bărbați care lamentează că „nu există suficiente femei în tehnologie”, în timp ce acordă premii tehnice unor animatori care arată drăguți în un tricou „I can Kick Your Ass in Halo”.
